افزایش بهره وری کارمندان با فضای اداری مناسب
عواملی مانند نور، تهویه، ارتباطات، عملکرد و حریم خصوصی نقش بسزایی در احساس آرامش و رضایت کارمندان دارد. بهطورکلی رعایت فاکتورهای فوق در عملکرد بسیاری از کارکنان سازمان مربوطه و بهره وری شغلی آنان، نقش کلیدی بازی می کند.
محیط های اداری مکان هایی هستند که یک کارمند تقریباً نیمی از هرروز خود را در آن محیط سپری می کند. درنتیجه کیفیت این فضای اداری تأثیر فراوانی در رضایت و بهرهوری کارمندان و حتی مشتریان خواهد داشت. تحقیقات زیادی در این خصوص انجامشده است نتایج نشان داد که عواملی مانند نور، تهویه، ارتباطات، عملکرد و حریم خصوصی نقش بسزایی در احساس آرامش و رضایت کارمندان دارد. بهطورکلی رعایت فاکتورهای فوق در عملکرد بسیاری از کارکنان سازمان مربوطه و بهره وری شغلی آنان، نقش کلیدی بازی می کند.
نقش پارتیشن فریملس در بهره وری شغلی کارمندان
طراحی فضای اداری حائز اهمیت است. ما میتوانیم با طراحی یک دکوراسیون عالی میزان بهرهوری شغلی کارمندان خود را افزایش دهیم. یکی از لوازمی که این امر را ممکن میسازد استفاده از پارتیشن است. انواع مختلفی از پارتیشنها وجود دارد که مدیران با توجه به نیاز و شغل خود از آنها استفاده می کنند. پارتیشنه ا دارای اجزای مختلفی هستند که به افزایش بهره وری آنها کمک میکنند. یکی از انواع این پارتیشنها نوع فریملس هست. به اسکلت این پارتیشن، پارتیشن شیشهای یا سکوریت می گویند. این پارتیشن ها علاوه بر زیبایی که دارند کاربردی هم هستند. پارتیشن فریملس به علت استفاده راحت، دید بهتر برای کارمندان، زیبایی و ظرافت آن مفید هست. این نوع پارتیشن ها باعث ارتباط بصری بین کارمندان و درنتیجه انعطاف پذیری بالا در محیط کاری می شود. نتایج تحقیقات نشان داد این پارتیشن تأثیر مثبتی روی کارمندان و افزایش بهره وری آنها داشته است. با استفاده از پارتیشن فریملس و ایجاد محیط کاری زیبا و مناسب میتوان خلاقیت و قابلیت کارمندان را افزایش داد. علاوه بر این شفافیت این پارتیشن ها در کارمندان حس آزادی را القا میکند.
عایق بودن صدا هم عامل دیگر برای راحتی کارمندان در این نوع پارتیشن هست. این پارتیشن جای کمی روی زمین اشغال میکند و با این امر می توان فضای بیشتری برای کارمندان در قسمتهای مربوط به آنها اختصاص داد. همه ی این عوامل باعث افزایش بهره وری شغلی کارمندان می شود.