گسترش انرژی پاسارگاد

این­که یک محیط اداری چگونه سازمان­دهی و طراحی‌شده باشد هم برای کارمندان و کارفرمایان و هم برای ارباب‌رجوع خود حائز اهمیت خواهد بود.

چند شاخص استاندارد برای یک دکوراسیون اداری به شرح زیر است:

• نظم اداری
• قابل‌تغییر بودن
• احساس راحتی در اداره

با رعایت این استاندارد­ها احساس آرامش، افزایش بازدهی مجموعه، مثبت اندیشی و کاهش تنش در سازمان را نتیجه می­دهد.

پارتیشن­های قدیمی از جنس چوب بود. انواع مختلفی از پارتیشن وجود دارد که عبارت‌اند از: پارتیشن اداری، پارتیشن تک داره و پارتیشن دوجداره. ما در اینجا با پارتیشن اداری دوجداره نما و نماپلاس سروکار داریم. در محیط­های اداری بخش­ها با فعالیت مشخص توسط پارتیشن­های چوبی و شیشه­ ای مجزا می­ شوند.

انواع پارتیشن اداری عبارت‌اند از: پارتیشن تک جداره و پارتیشن دو­جداره است. نوع دو­جداره آن شامل متریال مختلفی مانند شیشه، آلومینیوم و ام­دی­اف است. استفاده از پارتیشن اداری شیشه­ای تکمیل‌کننده مناسبی در دکوراسیون اداری است. پارتیشن شیشه­ای یک محیط جذاب برای هم کارمندان و هم ارباب‌رجوع می­آفریند. از مزایای پارتیشن اداری شیشه­ ای نورپردازی مناسب در محیط کار است.

مبلمان اداری دارای چندین جزء کوچک و بزرگ است که وقتی در کنارهم قرار بگیرند نتیجه حاصل مبلمان اداری می­شود. اجزای این مبلمان شامل میز، صندلی، پارتیشن­های اداری، فایل­ها، مبل­های مخصوص پذیرایی، کمد دیواری، صندلی­های ارباب‌رجوع و غیره است.

طراحی صندلی­های مبلمان باید ازلحاظ ارتوپدی مشکلی نداشته باشد. نکته دیگر در مبلمان اداری میز است که دارای انواع میز اداری، میز مدیریت و میز کنفرانس است. میز­ها بر اساس اصول ارگونومیک باید انتخاب شوند. همچنین در طراحی آن­ها باید به نوع صندلی که در پشت میز قرار می­گیرد هم دقت شود. جزء دیگر کمد دیواری است که اهمیت آن در نظم دادن به وسایل است. استفاده از مبلمان مناسب می­تواند راندمان کاری ما را بالا می­برد. در شکل زیر نمونه­ای از طراحی مبلمان اداری مدرن را مشاهده می­کنید.